56 - Odpowiedzi dla zespołu inicjującego Kp56: Różnice pomiędzy wersjami

Z POCO56
Nie podano opisu zmian
Linia 37: Linia 37:
Portal P56 jest kierowany <u>do każdego użytkownika Internetu</u> w formule praktycznej. Oznacza, to, że system P56 musi być tak skonstruowany i pojemny aby mógł obsłużyć nawet ''małpy i bogów''.
Portal P56 jest kierowany <u>do każdego użytkownika Internetu</u> w formule praktycznej. Oznacza, to, że system P56 musi być tak skonstruowany i pojemny aby mógł obsłużyć nawet ''małpy i bogów''.


Selekcja '''dokonuje się automatycznie''' podczas pierwszych rozmów. '''Energia konwersacji i zdolność do nauki''' decyduje a nie koncepcja zaplanowanej selekcji, że ktoś jest inteligentny/ociężały, lepszy/gorszy od innego - ''kto to wiarygodnie zmierzy, weźmie odpowiedzialność za wybór...?''  
Selekcja '''dokonuje się''' <u>automatycznie</u> podczas pierwszych rozmów. '''Energia konwersacji i zdolność do nauki''' decyduje a nie koncepcja zaplanowanej selekcji, że ktoś jest inteligentny/ociężały, lepszy/gorszy od innego - ''kto to wiarygodnie zmierzy, weźmie odpowiedzialność za wybór...?''  


''Nie inteligencja jest w stanie rozwiązać problem a zastosowana energia. Zatem również dobre, skuteczne, wymierne rozwiązania i pomysły powstają kiedy pracujemy z emocjami a nie myślami (zg)''
''Nie inteligencja jest w stanie rozwiązać problem a zastosowana energia (zg).''  


Stawiamy na osobę, która z nami nawiązała kontakt. Ta osoba jest wystarczająco wyposażona w wiedzę i narzędzia IT w 2025, jeśli się '''uczy szybko - to wystarczy!'''
<big>'''Inteligentna precyzyjna energia''' vs. '''silna energia mocy'''</big>
 
''Również dobre, skuteczne, wymierne rozwiązania i pomysły powstają kiedy pracujemy z emocjami a nie myślami (zg)''
 
'''Stawiamy na osobę''', która z nami nawiązała kontakt. Ta osoba jest wystarczająco wyposażona w wiedzę i narzędzia IT w 2025, jeśli się '''uczy szybko - to wystarczy!'''
 
Więcej dla uczestników Konsorcjum KP56: [[P56 Warunki i dobór zespołu inicjującego P56]]


== Doświadczenie ==
== Doświadczenie ==

Wersja z 16:35, 24 kwi 2025

Info do odpowiedzi:

Odpowiedzi udziela Ziemowit na postawie doświadczenia w programowaniu poprzednich prototypów i znajomości koncepcji p56, posiadania zespołów projektowych, współpracy z podwykonawcami.

W wielu sprawach nie jestem jednak specjalistą, niektórych rzeczy nie potrafię wykonać sam a więc szacunki mogą być nie dokładne.

Czas

Ile czasu potrzeba na zbudowanie projektu p56, który jest zdolny wykazywać przychody?

Przy użyciu zasobów 1 specjalisty rzędu 1h/ dziennie, około 30-60 dni (w przeliczeniu na 7 osobowy zespół x 1% udziału zasobów /m-c = 4-9 miesięcy

Zależy od sprawności w realizacji:

  • wstępnego wypełnienia treścią przy pomocy AI
  • konfiguracji i oprogramowania prototypu p56
  • podpinania płatności (w obu kierunkach)
  • prostego systemu punktacji początkowej i własnych statystyk (gotowe skrypty Wiki)
  • nieinwestycyjnych działań marketingowych

Ile czasu potrzeba po uruchomieniu projektu p56 - do pierwszych przychodów?

Zależy od:

  • naszych zdolności organizacyjnych i pomysłów marketingowych.
  • czasu testowania

Szacujemy 1-6 miesięcy. Sama koncepcja pozwala po uruchomieniu na natychmiastowe generowanie przychodów.

Rozliczenia

Jaki sposób rozliczeń?

W pierwszym etapie: za oczekiwany 1%/m-c/ max.1 rok inwestycji Twoich zasobów proponujemy rozliczenie w formule "success fee".

W drugim etapie: ...czyli po pojawieniu się inwestora strategicznego zakładamy, że sytuacja się ta zmieni lub nie będzie potrzebna.

Dobór zespołu startowego

Selekcji wśród potencjalnych uczestników KP56 - dlaczego nie robimy ?

Portal P56 jest kierowany do każdego użytkownika Internetu w formule praktycznej. Oznacza, to, że system P56 musi być tak skonstruowany i pojemny aby mógł obsłużyć nawet małpy i bogów.

Selekcja dokonuje się automatycznie podczas pierwszych rozmów. Energia konwersacji i zdolność do nauki decyduje a nie koncepcja zaplanowanej selekcji, że ktoś jest inteligentny/ociężały, lepszy/gorszy od innego - kto to wiarygodnie zmierzy, weźmie odpowiedzialność za wybór...?

Nie inteligencja jest w stanie rozwiązać problem a zastosowana energia (zg).

Inteligentna precyzyjna energia vs. silna energia mocy

Również dobre, skuteczne, wymierne rozwiązania i pomysły powstają kiedy pracujemy z emocjami a nie myślami (zg)

Stawiamy na osobę, która z nami nawiązała kontakt. Ta osoba jest wystarczająco wyposażona w wiedzę i narzędzia IT w 2025, jeśli się uczy szybko - to wystarczy!

Więcej dla uczestników Konsorcjum KP56: P56 Warunki i dobór zespołu inicjującego P56

Doświadczenie

Kto ma doświadczenie w budowaniu globalnych projektów?

W budowaniu projektów typu Lider No1. online? - nie nie mamy takich doświadczeń. I nie ma takich ludzi w Polsce lub nie są oni dla nas dostępni.

Ziomek realizował w latach 2013-17 projekt medyczny o zasięgu globalnym, ale nie był to projekt online.